今日、経済三団体共催の新年祝賀パーティーが開催された。ローソンの竹増貞信社長は「ワクワクするメリハリ」をキーワードにやっていこうと話した。去年好評だったのが価格は据え置きで重量などを50％増にした盛りすぎチャレンジ。これを51周年ということで51％に進化させると話した。セブン＆アイHDの伊藤順朗会長は、値上げについてもピークは少し越してきた、少しずつ緩やかな消費回復を期待もしていると話した。値上げについては去年と同じものを単純に上げる計画は今のところない、より付加価値の高いものが出せればと話した。キリンHDの磯崎功典会長は、1ドル140～145円までは耐えられるがそれ以上円安だと値上げをしないといけない、円安が続けば値上げを考えざるを得なくなるが一気に価格に全部転嫁するのは難しいと話した。賃上げについて野村HDの奥田健太郎社長は、今年も例年通り賃上げしていこうと5％アップを目標に検討していると話した。ANAHDの芝田浩二社長は、必ず社員従業員の期待に応えていきたいとした。伊藤忠商事の石井敬太社長は、当社は初任給は業界レベルにあわせて上げている、その後は実力主義なので業績が上がったら払うというスタイルと話した。三井住友銀行の福留朗裕頭取は、間違いなくインフレは進んでいるし業績も非常にみんな頑張ってくれて悪くないのでしっかり賃上げを前向きに考えていきたいとした。
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「三井住友銀行」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2026年2月17日放送 7:00 - 7:50 NHK総合
- NHKニュース おはよう日本おはBiz
- 三井住友銀行の労働組合は今年の春闘で、実質的に10％を超える賃上げを要求する方針を固めた。三菱UFJ銀行の労働組合は3.5％のベースアップを要求する方針で、会社が予定している給与制度の見直しによる上昇分などを含めると、実質的な賃上げ率は10％程度となる見通し。富国生命は部長級社員に手厚い賃上げを行っている。
- 2026年2月17日放送 5:20 - 8:00 TBS
- THE TIME，NEWS
- 三井住友銀行の従業員組合は4％ベースアップやボーナス増で実質10％（年収ベース）の賃上げを要求する方針を固めた。会社側は好業績などを背景に要求を受け入れる方針。実現すれば三井住友銀行が発足した2001年以降で最大の上昇幅となる。三井住友銀行は去年約8％の賃上げでベースアップ4年連続の見込み。
- 2026年2月17日放送 3:45 - 4:30 TBS
- TBS NEWS（ニュース）
- 三井住友銀行が実質10％の賃上げに踏み切る方針であることがわかった。従業員組合は4％のベースアップやボーナス増などの方針。会社側は好業績などを背景に要求を受け入れる方針。実現すれば三井住友銀行が発足した2001年以降で最大の上昇幅になる。ベースアップは4年連続の見込み。
- 2026年2月16日放送 22:00 - 22:58 テレビ東京
- ワールドビジネスサテライトWBS Quick
- 今年の春闘をめぐり三井住友銀行の労働組合がベースアップと賞与の増額などを合わせ10％を超える賃上げを求めることがわかった。実現すれば2001年の合併で三井住友銀行が発足して以来最大の上げ幅となる。
- 2026年2月16日放送 16:00 - 16:05 NHK総合
- ニュース（ニュース）
- ことしの春闘で物価上昇を上回る賃上げを実現できるかが焦点となる中、三井住友銀行の労働組合は基本給を一律に引き上げるベースアップやボーナスの増額などで実質的に10％を超える賃上げを要求する方針を固めた。
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