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「三菱商事」 のテレビ露出情報

首都圏を中心に展開する「オーケー」は2年前に銀座に出店したことが話題になり、関西進出も果たすなど拡大を進め、この10年で店舗数は倍以上に増えた。銀座店について二宮社長は「最初は不安だったがいざ開いてみると会社帰りの人やインバウンド需要もあり売上は伸びている」などと話した。
「Olympic」は食品スーパーだけでなく自転車専門店やホームセンターなど幅広い業態を展開している。大下内社長は「オリンピックはダイエーとは逆に規模の適正化に取り組んだ。その結果今でも続いていると考える」などと話した。
全国から客が集まるローカルスーパー「ひまわり市場」。那波社長はオンリーワンの店作りを進めて倒産寸前の危機から会社を救った。店舗は山梨・北杜市大泉町にある1店舗のみだが、年商は約12億円とのこと。
リテール・リーダーズの竹下編集長を交えてスーパーマーケット業界全体の販売額を議論。1坪あたりの売上高と営業利益をみると、オーケーがともに最多でひまわり市場も高い売上高となっている。竹下さんは「ひまわり市場は人手をかけている分営業利益は少ない」などと分析。またOlympicについては平均的な数字になっているなどと分析した。
各社の強みについて。オーケーは「Everyday Low Price」を掲げ、普通のスーパーにある特売日を設けていない。二宮社長は「低価格と高品質の両立のためには薄利多売になってくる。また特売日がないので特売に向けたコストをゼロにできている」などと話した。Olympic・大下内社長は「人口減少の中でどう売上を維持するか」と質問。二宮社長は「小売業界全体で見たらオーケーのシェアは全然低い。だからまだ伸び代があると思っている」などと話した。
Olympicの強みは「多様な形態」。ホームセンターではオリジナル商品も販売している。大下内社長は「生き残ることを考えることが必要になってくる」などと話した。また多様な形態を持つ強みについては「スーパーに必要な面積が年々縮小しているので、余った土地をどう使うかが大事。そこに活きてくる」などと話した。竹下さんは「東京の都市部ではホームセンター的な総合店のニーズが意外とある」などと話した。
住所: 東京都千代田区丸の内2-3-1
URL: http://www.mitsubishicorp.com/jp/ja/

他にもこんな番組で紹介されています…

2026年4月6日放送 19:30 - 19:57 NHK総合
クローズアップ現代#5109 物価高に追い打ち?世界的な「銅」高騰で暮らしは
夏に向けてエアコンの需要が高まる中、銅の高騰が国内メーカーをじわじわと追い詰めている。ある大手電機メーカーは原材料価格の高騰を受け、去年、一部の製品の値上げに踏み切った。その要因の一つが銅。コストの上昇を受けて銅に代わる素材の検討も始めた。簡単には代えの利かない銅。銅の価格高騰の背景にあるのは世界的な需要の拡大。電気自動車の他、AIの普及に伴って急増するデー[…続きを読む]

2026年4月2日放送 23:06 - 0:25 テレビ東京
カンブリア宮殿カンブリア宮殿 “最強商人”が語る!「伊藤忠」稼ぐ秘訣
日本橋三越本店にやってきた岡藤。伊藤忠グループが手掛ける売り場をまわるためによく足を運ぶという。訪れたのはポール・スミスの売り場。伊藤忠は国内外の様々なブランドとライセンス契約を結んでいる。今どんな商品が並んでいるのかを自分の目で現場を回り、確かめる作業をトップになっても続けている。岡藤は繊維部門の出身で、生地には並々ならぬこだわりをもつ。スキャバルはベルギ[…続きを読む]

2026年4月2日放送 15:49 - 19:00 TBS
Nスタ(ニュース)
内堀さんは、JR東海初のキャリア採用駅員。JR東海はこれまで、高い専門性と経験が必要な鉄道部門では、キャリア採用を行っていなかった。近年の就活市場は売り手市場が続いていて、人材確保のため、去年、鉄道部門でキャリア採用を始めた。駅員に必要な知識や技術を身につけるため、駅の訓練室で特訓する内堀さん。前職のメーカーの営業職で培った丁寧な接客で業務をこなしていた。内[…続きを読む]

2026年3月27日放送 22:15 - 23:09 テレビ東京
ガイアの夜明けガイアの夜明け
原発事故後、復興支援の一環として広がった大規模太陽光発電・メガソーラー。福島県は2040年までに再生可能エネルギーは率100%を掲げている。そのため県内にはメガソーラーが一気に増えて発電量は全国トップに。そのメガソーラーによって新たな問題が発生している。正面の山に広がる太陽パネル。山の斜面から放たれる強烈な光は街の日常になっていた。その光の原因は、福島市の西[…続きを読む]

2026年3月25日放送 5:25 - 8:14 フジテレビ
めざましテレビココ調
学生と社長がマッチングする就活イベント「WinC Audition」。それぞれがお互いに点数をつけ、一定の点数以上になるとマッチングが成立。特別選考へ進むことが出来る。6人の社長とトークなどを行った後、マッチングが発表される。新しい就活ワードを調査すると持ち駒は「選考中の企業」、グルディスは「グループディスカッション」、NNTは「無い内定」、ESは「エントリ[…続きを読む]

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