千葉県庁は、今年6月から一部を除く職員を対象に週休3日なども選択可能のフレックスタイム制を導入する方針。この制度による給与や人事査定などへの影響はないという。民間企業でもすでに始めている会社もあり、社員数15名のベンチャー企業で働く人に話を聞くと、前の会社と比べると残業していないという。