渋谷区にある大手人材会社では、業務だけでなくプライベートに関わる学びを支援する取り組みを行っている。社員向けに家計に役立つお金の知識や更年期症状について学べる講座を開いてきた。昨年8月に始めたのは子どもへの性教育講座。この講座を企画した人事担当・久保田さち子は「プライベート側も幸せになって結果として会社で頑張ろうと思えるようになれれば」などと話した。5歳の息子を育てる女性社員も講座を受け、子どもに分かりやすく教えることができるようになったという。宮城大学・大嶋淳俊教授は中小企業などでも学びの場を作る工夫が必要であると述べた。