週休3日制について小川彩佳は「先日、水曜が休止だった日があり、昨日休みだったから頑張ろうと明日休みだから頑張ろうになるのでモチベーションが上がった。」、トラウデン直美は「マネージャーとペース配分を相談してスケジュール管理をしたら毎回一つ一つにやる気が出た。」、などと話した。マイナビ転職による週休3日になったことによる収入の変化の調査では、上がったと答えた人が50.4％となった。影山知明は「既に導入しており、一人ひとりが選べる形になっている。」などと話した。週休3日制を宮城県の介護施設で試験導入した事業所へのアンケートでは、運用中ではあるが課題があるとの声が半数を超えている。週休2日制と週休3日制が混在すると週休2日制の人にしわ寄せが行ってしまう。影山知明は「シフトを多く出てる人に責任を任せざるを得ない局面が多々ある。」などと話した。