中小企業の大きな悩みが人材確保。そんな中若者の「好き」を後押しすることで、必要な人材を確保できている企業がある。富山の鉄塔工事会社は2割が若者だが、2年前にボルダリングジムを建設し、クライマー採用を導入。施設を無料開放し、大会出場費用負担などを行っている。東大阪にある高級婦人服の縫製会社は、職業訓練校を会社の中に設け、国家検定資格が取得できる授業を行っている。