TVでた蔵トップ>> キーワード

「文化庁」 のテレビ露出情報

賛成派には、SHELLY・槙野・長谷川・浮所。「教師を目指す人達が諦める原因」「教師自身の自分の時間を確保してほしい」「休みも返上して無償で対応していること」など現状に対する意見が上がっていた。また、反対派には、武藤・カズレーザー・内田「自身が部活動をやっていて必要な経験ができた」「理不尽さを経験しておくことのメリット」など生徒側の意見があがった。
専門家を交えてオカリナの提案を徹底討論。日本の教師は”教える”以外の仕事がたくさんあるとされ、さらに土日などの休日に部活指導などで勤務をしても課外労働の時給300円以下の人もいるという。さらに、公立校の先生は特別な法律”教職調整額”が適用されており、残業代の代わりに月給の4%の調整額を支給するというもの。あまりの低さにスタジオからは驚きの声が上がっていた。
専門家、岩田先生は反対派「部活動には教育的価値がある」「部活指導を目的に教師を志す人もいる」などと話した。内田先生は賛成派「未経験で顧問を任されることの苦痛」について話し、オカリナも「部活動を理由に教育実習で諦める人もいる」と話した。
議論が白熱!見識者の意見は?小野先生は賛成派「学校生活がうまくいかない生徒もいるため、校外に濃い人間関係を作るのも子どもにとって良い」「教師も部活動がなくなれば、それ以外の手段で柔軟に対応する余裕ができる」と話した。内田先生も賛成派「部活動は教員の善意で担われてきた」「教員の定時内で行われていたらすごく良い」とのこと。
実際に民営化を進めている所もあるという。北海道留萌市では、NPOが学校に指導者を派遣し、外部指導者が部活動を指導しているという。実際に部活動の民営化を取り入れる予定の自治体は全国に約500あり、神奈川県大磯町では部活の一部を民間に移行。地域のスポーツ経験者や保護者などが謝礼をもらい休日に指導している。専門性の高い指導は生徒からも好評。現職の教員は平日のみに限定し、希望者は報酬をもらい休日指導が可能だという。
地方では過疎の影響でチームとして人数が成り立たない場合もあり、部活ではなく民営化となればチームを残すこともできるとの話題もあった。また、母親としての目線で「子どもにスポーツさせたい、本人もやりたがっている」が地域のチームが本気すぎて「スポーツを好きになる受け皿」がないと話た。

他にもこんな番組で紹介されています…

2025年9月27日放送 4:00 - 4:45 TBS
TBS NEWS(ニュース)
文化庁が発表した国語に関する世論調査。SNS普及が日本語にどう影響するかにも焦点があてられ約9割が「ある」とした。このうち、影響について最も多かった回答は、略語が増えるというもの。また、仲間内だけで使う言葉というのもある。相手への思いやりに欠けた言葉遣いが増えたなどの声もあった。

2025年9月26日放送 18:10 - 19:00 NHK総合
首都圏ネットワーク(ニュース)
SNSなどを中心に見られる「映える」や「課金」などの言葉について文化庁が調査したところ半数近くが使うことがあると答えるなど社会に浸透してきていることがわかった。また本来の意味と違う使い方をされる慣用句もあり、「潮時」や「役不足」などは誤用が本来の用途を上回った。文化庁は一定程度が違った意味で使っている言葉があるためコミュニケーションを取る上で注意が必要などと[…続きを読む]

2025年9月26日放送 15:49 - 18:30 TBS
Nスタ日比麻音子のきょうのイチバン
文化庁が発表した国語に関する世論調査。SNS普及が日本語にどう影響するかにも焦点があてられ約9割が「ある」とした。このうち、影響について最も多かった回答は、略語が増えるというもの。また、仲間内だけで使う言葉というのもある。相手への思いやりに欠けた言葉遣いが増えたなどの声もあった。

2025年9月26日放送 15:45 - 19:00 フジテレビ
イット!All news 5
文化庁が昨年度に全国の16歳以上の個人を対象に行なった国語に関する世論調査では、「言葉の使い方」など5つの項目で調査が行われた。調査によると「映える」や「課金する」など新しい表現について、ほかの人が使うのが気にならないと答えた人が8割を超えた。また言葉の意味について本来の意味とされてきたものと異なる使い方をする人が多い傾向もわかった。潮時は本来ちょうどいい時[…続きを読む]

2025年9月25日放送 11:00 - 11:05 NHK総合
ニュース・気象情報(ニュース)
文化庁は国立劇場について2033年度の再開場を目指す方針を発表。老朽化による建て替えで おととし10月に閉場したが、建設費高騰などを背景に入札不調が続き、2029年度としていた再開場の見通しが立たない状態が続いていた。

© 2009-2025 WireAction, Inc. All Rights Reserved.