1日、ファーストリテイリングでは都内で入社式が開かれた。海外転勤もあるグローバルリーダー候補約270人の新入社員の中には同時通訳のイヤホンを付けて聞く姿も。ファーストリテイリングではインドとベトナムから18人を採用。外国人人材の採用としては過去最多となる。ファーストリテイリングの2023年9－11月期決算は1078億円（前年比↑27％）と3割近い増益だった。さらなる強化に向けて人材の確保を急いでいる。千葉・匝瑳市のキャムテック エデュック アカデミーでは製造業や建築業などで働く技能実習生の日本語研修を行っている。来日後、企業への配属前に1ヶ月間日本語や商習慣などについて学ぶ。鉄道各社は地方の鉄道を中心に保守作業員や運転士など人材が不足している背景もある。政府は研修制度である「技能実習」ではなく、人手不足解消の「特定技能」の拡大を検討している。都内にある日の丸交通では、永住権取得者など100人超の外国人ドライバーが在籍している。イタリア出身のベリニ・マッシモさんは日本で16年生活している。2年半前タクシードライバーになった。強みは日本の生活で培った日本語。乗客とやり取りする上で役にたっているという。日の丸交通では外国人の割合は5％。現在月3～5人のペースで外国人を採用しており、今ではドライバー不足を補う重要な戦力となっている。