きょうのテーマは「インフレ移行5年目の課題」。ナウキャスト創業者・取締役・渡辺努は「（インフレは）2022年春からですので今年5年目。『インフレ率2％超の家計と企業の割合』のグラフは日銀のもくろみである2％を超えている家計がどれだけいるのか割合を出したもの。2％を超えるインフレが非常に広く浸透してきたのがわかる」と解説。「家計と企業のインフレ予想」のグラフについて、「家計と企業双方がインフレの高い状況が続くという予想が定着している。皆さんの予想が悲観的だったが、そこはずいぶんと変わってきた」と話した。今度の総選挙でも物価高対策は争点の1つとなっている。渡辺努は「衆議院選では消費税の減税が言われていて、それから昨年末に補正予算があったが、そこでもガソリンなどプライスコントロールをしている。日本は賃金が物価に追いついていない。物価高ではなく賃金安が問題であって直すべきは賃金安のほうだと思います」と話した。去年末に行ったアンケート「自分の実質賃金に関する人々の予想」の日本の結果について、渡辺は「悲観的な見方が強いという点では他の国とは全然違っている。賃金の話ですので、まずは労働組合、労働連合というところがいろんなことを考えるべき」と話した。去年秋に連合に対して出した「4つの提言」、1・「過去のインフレ実績ではなく将来のインフレ見通しを賃上げ要求基準に反映すべし」、2・「実質賃金に関するキャッチアップ条項の導入」、3・「人手不足要因を明示的に要求基準に反映すべし」、4・「積極的な情報発信により労働者の中長期的な賃金予想を安定化」について渡辺努が解説した。
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「連合」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2026年10月27日放送 17:00 - 18:00 NHK総合
- 午後LIVE ニュースーン（ニュース）
- UAゼンセンは来年の春闘で格差是正を進めるため、賃金水準の低い正社員・パートタイマーなどに7％の賃上げを求める方針。連合の目標を上回る水準。来年1月の中央委員会で正式に決まる。
- 2026年10月23日放送 5:00 - 5:59 NHK総合
- NHKニュース おはよう日本（ニュース）
- 連合は中央執行委員会で来年の春闘の基本構想を決定。持続的な賃上げが必要だとしていた上で、来年の春闘では基本給を引き上げるベースアップ相当分と年齢・勤務年数などに応じた定期昇給分をあわせて6％を中心に5％以上の賃上げを要求する方針を決めた。そして賃金格差を是正するため中小企業は6％以上、非正規雇用で働く人は7％を目安に賃上げを求めていくとしている。連合が5％以[…続きを読む]
- 2026年10月22日放送 18:00 - 18:10 NHK総合
- ニュース（ニュース）
- 連合はきょうの中央執行委員会で来年の春闘の基本構想を決定。持続的な賃上げが必要だとしていた上で、来年の春闘では基本給を引き上げるベースアップ相当分と年齢・勤務年数などに応じた定期昇給分をあわせて6％を中心に5％以上の賃上げを要求する方針を決めた。そして賃金格差を是正するため中小企業は6％以上、非正規雇用で働く人は7％を目安に賃上げを求めていくとしている。連合[…続きを読む]
- 2026年10月10日放送 5:45 - 5:55 日本テレビ
- ニュースサタデー（ニュース）
- 都内で裁量労働制の対象業務の拡大などに反対する集会が開かれ約300人が参加した。大阪過労死を考える家族の会・小池江利代表は行ってらっしゃいと送り出した夫が2度と帰ってこない、そんな家族をこれ以上生み出してほしくないなどと語った。厚生労働省は「裁量労働制」の見直しなどを議論していて、年内に取りまとめる方針。
- 2026年6月3日放送 5:45 - 7:05 テレビ東京
- Newsモーニングサテライト（ニュース）
- あらかじめ労使で決めたみなし労働時間をもとに賃金を支払う裁量労働制について、先週開かれた日本成長戦略会議の分科会では、制度の拡充をねらう経営側と長時間労働を警戒する労働側の対立が一段と鮮明になった。裁量労働制については今年2月の施政方針演説で高市総理も「成長のスイッチを押す」として言及し、成長戦略の柱として位置づけられている。経団連・筒井会長は「様々な事情の[…続きを読む]
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