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「春闘」 のテレビ露出情報

ソシエテジェネラル証券・剱崎仁の解説。2月くらいから早期の利上げを織り込み始めている。剱崎さんは「4つのデータの発表がこの利上げ見通しの前倒しに寄与していると考えている。1つ目は2月5日に発表された昨年12月毎月勤労統計。現金給与総額ベースの実質賃金はすでに5月の利上げを後押しする内容ではなくなっている。2つ目は2月17日に発表された昨年10−12月期の実質GDP成長率が高い伸びとなったこと。ただその大部分は輸入の大幅な減少に実は起因している。輸入の減少は内需の弱さを反映したものと解釈することも可能で決して前向きな評価ができるような内容ではない。3つ目は3月6日に発表された今年の春闘における労働組合の賃上げ要求集計結果で賃上げ要求が6.09%と昨年の5.85%を上回ったこと。日銀は1月の会合で今年の春闘において昨年並みもしくはそれを上回る賃上げが実現する可能性が高まったということに対し0.5%まで金利を上げているという状況。我々の予想通りであれば春闘の第1回の集計結果はほぼ日銀の想定の範囲内。4つ目は1月の毎月勤労統計で一般労働者の所定内給与が94年1月以降で最高の3.1%増。日銀が実は最も注目しているサンプル替えの影響を受けない共通事業所ベースがあるがこれは実は3%増で昨年7月と同水準レベル。この結果が物価の上振れリスクが高まっているとの判断には必ずしもつながらないだろう。今後注目のデータは日銀短観、5年後の大手企業非製造業のインフレ見通し、4月東京都区部消費者物価指数。輸入物価が財と一般外食への価格転嫁が強まっている。賃金が一般サービス価格への転嫁度合いは強まりがみられる状況ではない。日銀は4月と10月に一般サービス価格の価格改定が集中すると指摘。4月の東京都区部のCPIで一般サービス価格が想定以上に上昇しているとなると5月の利上げの角度が高まる可能性がある。私は7月もしくは9月というのが利上げの予想になっている」などと述べた。

他にもこんな番組で紹介されています…

2025年3月12日放送 21:00 - 22:00 NHK総合
ニュースウオッチ9(ニュース)
ことしの春闘は、きょうが集中回答日。大手では、満額回答が相次いだ。会見で金属労協・金子晃浩議長は「全ての組合で賃上げを獲得している」と述べた。自動車や電機などの大手では、満額を含む高い水準の回答が相次ぎ、中には組合側の要求額を上回るケースもあった。大手自動車メーカーでは、トヨタ自動車は賃上げとボーナスの要求について総額を満額回答した。満額回答は5年連続。電機[…続きを読む]

2025年3月12日放送 19:00 - 19:30 NHK総合
NHKニュース7(ニュース)
ことしの春闘は、きょうが集中回答日。連合が全体で5%以上の賃上げを求める方針を掲げることしの春闘。満額を含む高い水準の回答が相次いだ。牛丼チェーンなどを運営するゼンショーホールディングスはベースアップと定期昇給を合わせた平均で、11.2%の賃上げをすることで妥結した。電機メーカーでは、3社(NEC、日立製作所、富士通)がベースアップ相当分として、月額1万70[…続きを読む]

2025年3月12日放送 16:54 - 17:05 テレビ東京
ゆうがたサテライト(ニュース)
今日、集中回答日を迎えた春闘では大企業中心に月額で1万円を超える高い水準の回答が相次いだ。定期昇給とベアを合わせた総額で「トヨタ自動車」が最大月2万4450円、「マツダ」が1万8千円で満額回答となった。「日産」は1万6500円で満額回答とならず、「ホンダ」「三菱自動車」でも満額とはならなかった。また、そろって月1万7千円のベアを要求していた電機大手では日立や[…続きを読む]

2025年3月12日放送 15:50 - 19:00 日本テレビ
news every.news file
春闘集中回答日のきょう自動車や電機メーカーの労働組合が加盟する金属労協では企業側からの賃上げ回答額が順次書き込まれた。トヨタ自動車は5年連続の満額回答で日立製作所も月1万7000円の要求に対し満額回答となった。去年は満額や要求を上回る回答が相次いだのに対し、ことしは要求を下回る回答も出てきているがそれでも要求の7から8割という高水準な金額での回答が多く、賃上[…続きを読む]

2025年3月12日放送 15:49 - 19:00 TBS
Nスタ(ニュース)
今日迎えた春闘の集中回答日。今年も大企業を中心に去年を上回る回答が相次いだ。日立製作所は去年より4000円高い月額1万7000円アップの要求に満額回答で、過去最高の水準。またトヨタ自動車や川崎重工なども満額回答だったほか、素材メーカーの三菱ケミカルは組合要求を上回る満額超えの回答だった。ただ労働団体からは手放しでは喜べないという声も。焦点となるのは中小企業の[…続きを読む]

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