人手不足解消の切り札として活用が進む一方で、トラブルも絶えないスポットワーク。きょう都内では、スポットワークを利用する企業に向けたセミナーが開かれた。講師は労働問題に詳しい弁護士で、労働者の権利を守るよう訴えた。いまスポットワークをめぐり、企業と労働者の間でトラブルが頻発している。タイミーをはじめ日雇いの仕事で生計を立てている男性は、この日も物流関連施設で朝の6時から12時間のスポットワークを終えたところだった。この男性が巻き込まれたトラブルは、企業側からの一方的な直前キャンセル。これまで3回ほど経験したという。スポットワークではこれまで、勤務開始のタイミングで労働契約が成立するという考え方が一般的だった。そのため休業手当などがないまま、企業による直前キャンセルが多発していた。トラブルがあるたびに男性はタイミーに対応を求めてきたがその状態が放置されているといい、男性は「確信犯。ワーカーよりも企業側ファースト」などと語った。