「きのう退職届を出してきた入社したばかりの新人社員がなぜ？」の記事について。SNSでは入社したばかりの新人社員から退職したと言う声が相次いでいた。東京の大田区にある退職代行業者は今月に入って15日までに対応した678件のうち新入社員が110人を占めていた。代行を依頼した新人社員たちの退職理由は事前に聞いていた業務内容や条件が実際と違っていたという内容が多かった。なかには入社早々にパワハラのような経験した事を上げている人もいたという。労働法の専門である水町勇一郎教授は「人手不足で次を見つけやすいので合わなければ次を探す事が多くなっている。賃金を上げる事も大切だが柔軟な働き方や風通しの良い職場環境を作るのが大事」などと指摘している。