企業と学生の力関係が逆転している。人手不足、少子化で“超売り手市場”だ。最近目立っているのは初任給アップの動き。住友生命は来春入社社員の初任給を33万5000円と発表。ほか大手企業も相次いで30万円以上に引き上げ。バブル崩壊後の90年代～00年代初頭に就職活動を行った「就職氷河期世代」にとって、当時は未曾有の就職難。03年には大学生の就職率は過去最低の55.1％に。過去5年間の賃金をみても、20代が増加傾向にある一方で氷河期世代は伸びが少ない。
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