春闘の集中回答日だった昨日は大手企業で高水準の賃上げが続出した。一方、今年の焦点となっているのが大企業と中小企業の賃上げ格差の是正。去年の平均賃上げ率は大手が5.58％。中小企業は3.62％と差が大きく開いている。今年、連合は全体で5％以上、中小企業に限っては6％以上の賃上げを要求している。専門家は「差が縮むほどではないが中小ではいい値が出るのではないか。人員減少を防ぐ防衛的な賃上げという動き。業績を引き上げていかないと中小企業の賃上げに持続性が出ないと考える」などと話した。