障害者の雇用を巡っては今、一つの転換点を迎えている。法律で企業に義務づけられている障害者の雇用率というのはこれまで2．3％だったが今年の4月から2．5％に。そして、さらに2年後には2．7％まで引き上げられることも決まっている。ただ、去年この法定雇用率を達成した企業は50．1％と半分にとどまっている。こうした中、雇用をさらに促進していくうえで鍵となる考え方が合理的配慮。合理的配慮というのは雇用の場で障害のある方が能力を発揮できるように本人と対話を重ねながら仕事や環境を調整すること。こうした合理的配慮の実現に向け模索する現場を取材すると誰もが働きやすい職場を作るためのヒントが見えてきた。
「TVでた蔵」は、テレビ番組で放送された情報をご紹介するサイトです。
「TVでた蔵」は、テレビ番組で放送された情報をご紹介するサイトです。
TVでた蔵トップ>> キーワード
「高齢・障害・求職者雇用支援機構」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2024年12月13日放送 19:30 - 19:57 NHK総合
- 首都圏情報 ネタドリ！障害者雇用100万人時代 広がる”自分らしく”働ける職場
- 障害のある人たちの雇用を促進するため川崎市が企業を対象に開いた障害者雇用促進ネットワーク会議。参加者からは合理的配慮をどう進めればいいのか戸惑いの声が上がった。企業を対象にした調査では「サポート体制の構築ができていない」「社内周知が進んでいない」「業務の切り出しが難しい」といった課題が浮き彫りになっている。川崎市で野菜を栽培し販売する店舗は障害のあるなしにか[…続きを読む]
- 2024年5月20日放送 19:00 - 19:30 NHK総合
- NHKニュース7（ニュース）
- 難病患者およそ4500人を対象にした調査では、障害者手帳を持っている人は22.7％、1000人余りにとどまっている。難病患者などで作る団体が、就労の支援を求める請願書をきょう、超党派の国会議員に提出した。福岡県に住む野口信之祐さんはクローン病を発症し4回の手術をした。新卒での就職は諦めざるをえなかった。障害者手帳を持っていないこともあり、まだ採用には至ってい[…続きを読む]
サイトの情報を検索する
© 2009-2025 WireAction, Inc. All Rights Reserved.