10月1日のきのう多くの企業で内定式が行われた。超売り手市場の中、内定者が入社するとは限らないため各社はアピールを続けている。三井住友銀行は来年4月から初任給が大手銀行として初めて30万円（4万5000円アップ）に引き上げ、 若手でも年収2000万円を目指せる能力で評価する制度に見直した。就職内定率の推移のグラフ（出典：インディードリクルートパートナーズ・大学生が対象）では94.8％と10年で最高になった。内定式に参加した企業の内定を辞退する可能性は35.3％（ABABA調べ）。ヤマハでは内定式のドレスコードを一番楽しいことをしている時の服装に設定した。