Alternative Work Lab社長の石倉秀明さんは「男性の育休期間が短いと男性の育児スキルが育たないという弊害があり、今回のように男性が育児に携わることをポジティブに表現していく手法は有効策の一つだと思う」、「男性が長期的に育休をとることへのイメージを従来の考え方を変えていくべき」など分析した。
働き方に関する調査研究を行っている、Alternative Work Lab所長の石倉秀明さんに話を聞いた。石倉は「多くの学生さんが配属ガチャを心配している。希望していた部署ではなくてどこに配属されるか分からないという状態のこと。以前は普通のことのように捉えられていたが今はそれに対して違和感を覚える学生さんが多いというのも事実。コース別採用するというのは学生[…続きを読む]