アメリカの財務専門誌「FMマガジン」は企業の新人採用が大きく変わり始めていると報じた。世界の企業の財務責任者約500人への調査では64％が若手社員向けの職種を減らすと回答。背景にあるのが急速に進化するAI。企業は新規採用停止へ動き始めている。早稲田大学ビジネススクール教授の入山章栄氏はAIの方が頭がいい。AIは安いし疲れない。我々の仕事が減っていくという流れは間違いないと述べる。仕事でのAIの使い方は？街の人に聞く。部下育成のための時間とお金は必要ない。バックヤード系の仕事は減っている。影響を受けている職種は？通訳、書類の作成、経理、ホームページ業界、音楽を作る人など。入山氏は経理、法務、人事はAIが得意。これからは会社の数が多くなり、会社の規模が縮小していくという時代になっていくと指摘。カナダで清掃会社を経営するリック・チョーニーさんはわずか3年で売上が20倍以上に増加。躍進のカギとなったのがAI。現在16人のスタッフが勤務しているが創業当初はわずか2人。休日はゼロ、時給はわずか14ドル、利益がほとんどでなかったという。彼が出した答えがAI、その日からビジネスが激変する。