どうする?若手社員とのコミュニケーション

2025年4月23日放送 17:33 - 17:40 NHK総合
午後LIVE ニュースーン トクシュ~ン

新卒で企業に就職した人のうち3年以内の離職率は約3~4割ほど。理由としては「労働条件が悪い」「人間関係がよくなかった」などが上位。若年正社員定着のための対策として「職場での意思疎通の向上」などがある。
大型自動車の点検や修理を行う会社では、ベテランと若手社員の交流を深めるためチャンバラを導入。遊びを通じて話しやすい環境を作っている。チャンバラの勝負のカギが軍議で、今回は若手の作戦を採用し、取材したチームは見事優勝を果たした。


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厚生労働省

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