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みずほフィナンシャルグループは約1万5000人いる事務職員について、今後10年間で最大5000人分の業務を削減する方針を固めた。削減対象になる事務職員は解雇されず、店舗での営業などへ配置転換される。人手不足が深刻化する中、収益力向上につながる分野に人的資源を集中させる。みずほは2025年度までの10年間で事務職員を約1万人減らしていて、AIを活用してさらに収益力を強化したい考え。
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みずほフィナンシャルグループは約1万5000人いる事務職員について、今後10年間で最大5000人分の業務を削減する方針を固めた。削減対象になる事務職員は解雇されず、店舗での営業などへ配置転換される。人手不足が深刻化する中、収益力向上につながる分野に人的資源を集中させる。みずほは2025年度までの10年間で事務職員を約1万人減らしていて、AIを活用してさらに収益力を強化したい考え。
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