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きょう都内で開かれた企業によるトークセッションのテーマは「相互副業」。相互副業とは従業員の在籍企業と副業先が連携する会社後任の副業のことで、お互いに社員を派遣しそこで副業を行う。企業にとっては自社にないノウハウをスピーディーに外部から取り込めることがメリット。ただ転職サービスdodaの調査によると副業をしている社会人はわずか8．4％にとどまり副業の働き方が浸透していないのが現状。パーソルキャリアは7月〜「相互副業プロジェクト」を開始。2027年までに100社での利用を目指す。