ワールドビジネスサテライト WBS X
プロ人材について西原里江氏と伝えていく。大都市の大企業から人材を地方に移す国の事業が始まって8年となっている。雇用判断DIでも人手不足の状況は深刻化しているが、待遇を決められる人事制度も広まりプロ人材起用の動きは広まっていると紹介。富士通や中外製薬などの企業もすでに人事の改革を進めている。財務やDXだけでなくGXにもプロ人材の起用は広がっていて、経営層のプロ人材もあるという。日本のCEOは2018年時点で97％が内部昇格なのに対し、欧米では80％以下となっている。他企業での経験がないCEOは日本は82％なのに対し、欧米では10％前後と日本はプロ人材の起用には消極的な形となっていて、今後は注目されるのではないかと西原氏はまとめた。