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教育現場だけでなく、企業の中にも飛び石連休対策をしているところがある。岐阜県の未来工業は、オセロ休暇制度を導入している。オセロ休暇制度で求人に応募が増え、工場稼働のコストパフォーマンスが良くなったという。従業員側は社員のやる気が上がり生産性が上がっている。ラーケーション制度を導入した自治体によっては名称もそれぞれで、愛知県だとラーケーションの日、熊本県だとくまなびの日、日光市だとちょこっとスタバケ日光だったりするといい、年間上限も3日のところもあれば5日のところもあるという。