大下容子ワイド！スクランブル フラッシュNEWS
今年は会社がホワイトすぎて辞めるというのが特徴。GW中、退職代行サービスには依頼が殺到。連休中は家族や友人との会話の中で、自分が普段行っていた業務が当たり前ではなかったと気づくタイミングでもあるという。今年は部下への優しすぎる対応が退職の理由にもなっていた。パワハラを気にするあまり、部下への丁寧すぎる対応が新人の成長の妨げになることもあるという。中室牧子は根本的には労働市場におけるミスマッチの問題。人手不足なので辞めたとしても、また次の仕事が簡単に見つかるというところもあるなどと話した。