高市総理は今日午前、来日中のマクロン大統領と都内の宇宙関連のスタートアップ企業を訪問し、宇宙ゴミの除去技術などを視察した。視察後、高市総理は、この企業がフランス企業とも連携していることに触れ、日本政府としても大きなエールを送りたいなどと述べた。日仏首脳は今後宇宙分野など先端技術でも協力を深める考え。　

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エマニュエル・マクロンスペースデブリ墨田区（東京）高市早苗

経済情報を伝えた。

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ドナルド・ジョン・トランプ日経平均株価

TBSドキュメンタリー映画祭2026のお知らせ。　　

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TBSドキュメンタリー映画祭2026

Nスタの番組宣伝。大容量パック節約術を調査。

渋谷の映像を背景に天気予報を伝えた。

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渋谷（東京）

オープニングの挨拶。

高尾山から中継。清滝駅は気温が14.9℃。雨が降っていたのでひんやりとしている。現在は雨がやみ、空が明るくなってきた印象。駅周辺は色鮮やかな花に囲まれている。このあと、桜の開花状況について伝える。　　

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ツツジボケレンギョウ八王子市（東京）東京都桜清滝駅高尾山

気象予報士の森朗氏による解説。赤坂サカスの桜の映像を紹介。風が強かったが多少散ってはいるが、まだ大丈夫。きのう西の方にあった低気圧が西日本にまずかかり、関東まで流れてきた。きのうの雨の降り出しは早かった、このあとは晴れてくる予想。靖国神社の標本木は葉が出てきている。各地の映像を紹介。隅田川はまだ見ごろ。傘をさしている人の様子も見える。皇居前・横浜などの映像を紹介。標高が100m高くなると気温が0.6℃低くなるため、標高が100m上がるごとに桜の開花や満開は約3日遅くなるという。そのため、高尾山の清滝駅が現在見ごろだと高尾山駅だと見ごろは4月8日～15日ごろだという。

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宇都宮市（栃木）桜横浜（神奈川）清滝駅皇居前広場赤坂サカス隅田川靖国神社高尾山高尾山駅

東京都八王子にある高尾山から渡部峻による中継。渡部峻は「麓では桜が咲いていて見頃を迎えている。ほぼ満開だそうだ。気温が15℃になっている。ひんやりしている。中腹の写真を撮りに行った。木によっては見頃を迎えている。雨が降ってきた。京王線で踏切事故があったが、京王線は再開した。清滝駅の桜は満開となっている。」等とコメントした。

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1号路ソメイヨシノ京王線八王子（東京）桜清滝駅高尾ビジターセンター高尾山高尾山薬王院

森朗によるお天気解説。森朗は「気温が低下した。最低気温は9℃を下回った。今日の最高気温は18℃予想だ。風た強まると雨は厳しい。日曜日は大丈夫そうだ。明日は晴れる。」等と解説した。

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夏日桜

昨日、全国各地で入社式が行われた。入社式は様変わりしている。AIを使った入社式が多かった。売り手市場が続く中、約7割の企業が初任給を上げた。三井住友銀行は初任給を30万円に。ノジマでは344000円。

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サッポロビールノジマ三井住友銀行帝国データバンク新宿（東京）野島廣司

サッポロビールは今年、醸造所で入社式を開いた。ビール注ぎを教えてもらい、自分で飲んでいた。セイコーでは100mの日本記録でストップウォッチを止める9．95チャレンジが行われた。パナソニック エナジーでは森の中のキャンプ場に見立てた会場にアウトドアをイメージした服装で参加した。メインイベントは体験型ゲーム「暗闇謎解き」で交流を深めるとともに各社の事業背景や社会的意義への理解を深める。三重県の鳥羽水族館では水中入社式が開催された。

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サッポロビールセイコーグループパナソニック エナジーマイナビキャリアリサーチLab三重県渋谷区（東京）鳥羽水族館

今年の就職事情について、井出翔子による解説。今年の新入社員は就職活動にAIなどを多様してAIネイティブ世代といえる。コロナ禍でオンラインに慣れていたが対面でのコミュニケーションを求める傾向にある。企業側はなじめる社名を変更している。漢字をカタカナ等の表記にする事で親しみやすさを演出している。井出翔子は「今の若い世代に根性と言っても通用しないのでVTRの様な入社式だと歓迎されると思う。」、「社名の変更はインパクトがあると思った。」等と解説した。

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ローソンの入社式では社長とAIのコラボが実現した。社長からの激励のあいさつの後、AIが新入社員からの質問に答えた。伊藤忠商事の入社式では新入社員全員にAIを使った未来の姿をプレゼントした。新入社員に会社で活躍する未来の自分を想像してもらうことが狙い。他にもAIを社員として迎え入れる会社もあった。

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ポンタミラタップローソンワールドホールディングス伊藤忠商事徳川家康竹増貞信美楽ニーナ

井出翔子は「今は売り手市場と言われている。新入社員にやる気を出させたいという企業側の思いがあると思う。」等と解説した。サイバーエージェント等の給料は高くなっている。井出翔子は「専門性を持つ人に対してはエキスパート職が用意されている。」等と解説した。1990年には両親を味方につける為、社長が家庭訪問をするケースがあった。リフト代等を会社で持つ等のケースもあった。井出翔子は「今の映像を見て私も驚いた。企業にとって辞退されるのは辛いのかもしれない。」等と解説した。

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2025年日本国際博覧会サイバーエージェントノジマファーストリテイリング大和証券練馬（東京）

マイナビキャリアリサーチLabの井出さんによると2026年の卒業生は学生時代が主にコロナ禍で不安定な時期を過ごした経験があるため福利厚生などが充実し安心して働ける職場を選択する傾向があるといい、企業側も福利厚生に力を入れ企業の約5割が福利厚生の充実に前向きだという。名古屋市のタマディックは3000万円のフィンランド式サウナを導入し、個人の生産性が25～30％アップ。人材確保にも役立っている。また東京・大田区の三輝では社内に併設されたジムで筋トレをすると1回500円もらえる筋トレ手当を導入。生活習慣病予防にもなっている。

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2026年卒 大学生キャリア意向調査3月＜就活生のワークライフバランス意識＞タマディックタマディック名古屋ビルマイナビマイナビ 2026年卒大学生就職意識調査マイナビキャリアリサーチLabラーニングイノベーション総合研究所三輝名古屋市（愛知）大田区（東京）帝国データバンク新宿（東京）福利厚生に関する企業の実態調査

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