新卒の一括採用も世界では珍しいという。アメリカでは在学中は勉強に集中し、卒業後に仕事を探す人も。インターンシップに参加する学生も中にはいるが、企業に新卒という概念はなく、通年採用のところが多い。でも日本は決まった時期に就職活動。世界で比較しても大学卒業後すぐ入社する割合は約79%。日本は年功序列・終身雇用という独特な仕組みがあるため。日本に定年制があるのも年功序列・終身雇用が理由とも。過去には定年制があったが、年齢で辞めさせるのは差別だと、欧米では法律で禁止された国も。池上彰は「海外を見ることによって日本も意外に良いじゃないかとか、あるいは学ぶところがあるのかというのを知る。たまには世界のイメージを改めて見るというか、それが必要になるのかなと思った」等とまとめた。
