ウォルトディズニーが役員の評価指標の一つとしてきたDEIと呼ばれる多様性などの取り組みを見直すと報じた。DEIは多様性・公平性・包摂性を意味する英語の頭文字をとり、多様な人材を集める取り組みとしてバイデン前政権が推し進めてきた。しかしトランク大統領就任後見直しを表明する企業が相次いでいる。複数の現地メディアによると、ディズニーが多様性と包括性の指標を見直し、人材戦略の指標を導入すると伝えた。取り組みをめぐってはアマゾンやウォルマートなどIT、小売大手の間でも見直しの動きが相次いでいて、これまで多様性を重視してきたエンターテインメント企業にも広がったかたち。