岡崎さんはソニーグループの社員で日立製作所で副業をしている。オンラインを活用しながら日立クラウドサービスの新利用方法などを検討している。ソニーグループと日立製作所は今年から研究開発などの分野で相互に社員の副業を受け入れる実証実験を開始している。期間は3月までで結果を受け今後も続けるか検討するという。一番の課題だったのは両社が持つ知的財産などの機密情報の管理。副業先で得た情報や仕事の成果は受け入れた企業だけのものにするなどルール作りに時間をかけたという。この制度を仕掛けたのはパーソルキャリア。キリンHDや日本郵政など27社が参加し相互副業の実証実験を2年前から実施している。伊藤さんは「事業のスピード感や知財・ルールなどをいかに統一させていくかがポイント」などと話した。