子育てペナルティーという問題。東京大学などの研究グループがこの問題の仕組みを初めて分析して発表した。子供を産んだ女性は産まなかった場合と比べると出産から10年間の賃金が46％減少したという。研究グループの1人、東京大学の山口慎太郎教授によると会社で働く女性が子供を産まなかった場合は40歳まで右肩上がりで賃金が上昇していく。一方で30歳で子供を産んだ場合は生まれてすぐは給料が下がる。これは育休や時短勤務などで労働時間が減って残業手当などが減ったためだという。問題はこのあとで育休を終えて通常勤務に戻ってからも賃金に差が出続けてしまうという。この賃金差の理由に大きく関わっているのが役職手当。長時間労働できる社員は昇進の機会に恵まれる一方で出産をして一度働く時間が減ってしまうと昇進の機会が減ってしまって手当がつく役職に就きづらくなってしまう現状があるという。その結果、第1子の誕生から10年後の40歳の時の賃金は累積で46％も減ってしまうという。山口教授は「企業が労働時間にとらわれない人事評価の仕組みを作れば優秀な人材が活躍できて働く側も企業も成長できるのではないか」と話している。JR東海では今年度から育休を取得した社員の昇格条件を緩和して昇格に必要な一定の勤続年数に育休の期間を含むようにした。また、大手飲料メーカーのキリンホールディングスでは2022年から育休後の一定期間、人事評価が下がらないように保証する制度を導入した。
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「キリンホールディングス」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2025年7月25日放送 1:30 - 2:00 テレビ東京
- 真空レンズ真空レンズ
- キリンホールディングスの「キリンキッズケア」新運動プログラムメディアム向け取材会が開催した。
- 2025年6月8日放送 16:00 - 17:15 テレビ東京
- 何で会社辞めないんですか？「何で会社 辞めないんですか？」働く社員に聞いてみた
- 1907年創業のキリンホールディングス。昨年の売り上げ収益は2兆3384億円。従業員数は31934人。マーケティング部の男性の理由は「自分が手掛けた商品を街中で多く見かける」。出荷数が年々縮小傾向にあると言われるビール市場。「晴れ風ACTION」を通じて日本の風物詩の保全に売上げの一部が活用されている。人事総務部の女性の理由は「プライベートと仕事が両立しやす[…続きを読む]
- 2025年6月7日放送 5:30 - 6:00 フジテレビ
- 週刊フジテレビ批評The批評対談
- 弁護士の蔵元左近、オウルズコンサルティンググループの矢守亜夕美がゲストに登場。非営利団体であるWorld Benchmarking Allianceが世界の企業の人権への取り組みについて調査したCorporate Human Rights Benchmark 2022～2023を紹介。矢守らはCHRBでは国連などが定めている指導原則やルールに則った取り組みが[…続きを読む]
- 2025年5月21日放送 15:49 - 19:00 TBS
- Nスタ3コマ
- ヌン活ブームによって、紅茶ファンが増えている。仕事の気分転換に紅茶を飲む人も増えているという。キリンホールディングスによると、紅茶を飲んでいる人のほうが心のゆとりがある傾向だという。「お茶しよ」で連想するのがコーヒーという人は40代では多く、Z世代では紅茶という人が多い。スターバックスは、国内2000店舗目に紅茶に特化した店をオープン。約20種類のティー商品[…続きを読む]
- 2025年4月21日放送 5:25 - 8:14 フジテレビ
- めざましテレビココ調
- キリンホールディングスでは、来年の新卒採用にAI面接官を導入。
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