従業員6500人、売上高2兆1787億円の日鉄物産。2023年度からアンガーマネジメント研修を始めている。全社的に取り組んだことで人間関係の問題が減った。今年にはアンガーマネジメント経営賞を受賞。岩田敏昭さんは「幹部と一般社員がフランクに話せるようになってきた」と話す。応対品質研究所・竹内幸子さんは電話対応コンクールで優秀賞を受賞している。早稲田大学・本田恵子さんはコロンビア大学で特別支援教育・危機介入法などを専攻。カウンセリング心理学の博士号も取得している。日本アンガーマネジメント協会・安藤俊介さんナショナルアンガーマネジメント協会で最高ランクのトレーナーに選出されている。
日鉄物産では職場内対話を実施し役職別に課題点を集約している。上司が部下に感じていること・部下が上司に感じていることを上げ、互いが理解を深めている。岩田さんは「財産ではる“人”を大切にしてこそ成果が上がる」と話す。
日鉄物産では職場内対話を実施し役職別に課題点を集約している。上司が部下に感じていること・部下が上司に感じていることを上げ、互いが理解を深めている。岩田さんは「財産ではる“人”を大切にしてこそ成果が上がる」と話す。