企業が新卒向けに初任給を引き上げる中、割を食っていると指摘されているのが就職氷河期世代。バブル経済崩壊後の採用を絞る時代に終活をしていた世代で多くが40代～50代、国内に1700万人以上いるとされている。木下紫乃氏は40～50代を中心にキャリア支援を行っていて、自身が経営するスナックには氷河期世代が多く訪れる。90年代後半、大卒の就職率は60％台。50代の女性は当時銀行に就職したが、やりたい職業を選べる状態ではなかった。当時の初任給は約20万円ほどで、現在の30万を超えるような初任給については時代の流れだとしつつも「一人前でない人がたくさんもらったらモヤモヤする」などと話していた。人材研究所・安藤氏はによると、初任給を引き上げる原資のためにベテラン世代の評価を調整し、高評価の人数を減らす企業もあるという。そんな中、警備会社のセコムでは7月から管理職の手当を平均で3割引き上げる。セコムは4年連続のベースアップの他、警備員には8％～10％の賃上げをしてきた。その結果として管理職との差が縮まった事から、社員全体の2割ほどを占める管理職の引き上げとなった。セコムでは法人・個人の警備サービスの値上げに踏み切っており、こうした投資を人的投資に回したい考え。
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「セコム」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2025年4月22日放送 23:30 - 0:15 フジテレビ
- FNN Live News α（ニュース）
- 技術発展や規制緩和が進むロボットを巡っては、警備業界にも影響を与えている。セコムは「cocobo」を展開し、昼夜問わず行動を走行するのが特徴。建物が落書きされていないか・モノが投げ込まれていないかなどの把握が可能になり、公道を走行できることで屋外からの警備も可能となると担当者は話している。警備業界の人手不足もあり、道路交通法の規制緩和もあり国内市場規模は22[…続きを読む]
- 2025年4月15日放送 8:14 - 9:50 フジテレビ
- サン！シャインニュースのKEYボード
- 今日のテーマは『高齢者の住宅弱者問題』。東洋大学の高野龍昭による解説。引っ越しを検討する高齢者の割合は半数近くに及んでいるというデータが出ている。引っ越す理由1は『広い家が暮らしにくい』。引っ越す理由2は『再雇用で収入が激減…』。高野龍昭は「引っ越さざるを得ない人が増えている。人生100年時代なので利便性の高い所に住みたいと考える人が増えている。」等と解説し[…続きを読む]
- 2025年4月13日放送 15:30 - 16:30 TBS
- 高校生1万人の青春!ビジネスアイデアコンテスト キャリア甲子園ビジネスアイデアコンテスト ～高校生1万人の青春～
- まずプレゼンするのは芝浦効果大学教授マーケティングアナリストの原田曜平の推薦高校生から。北海道ニセコにある「ニセコ高等学校」から大会にエントリーした高校生4人を紹介していった。マイナビキャリア甲子園では10企業のテーマにビジネスアイデアを考えるのだが、ニセコ高校は街の特徴を活かすため「ファミリーマート」を選択。お題は「デジタル化が進んだ10年後を定義し地域社[…続きを読む]
- 2025年4月9日放送 21:00 - 21:54 テレビ東京
- 何を隠そう…ソレが！（国民99％知らない！？隠れたスター企業SP）
- ALPHAは創業1923年の会社である。
- 2025年3月29日放送 2:53 - 3:05 TBS
- イベントGO！プラス（イベントGO！）
- 全国高校生ビジネスアイデアコンテスト「第11回マイナビキャリア甲子園」。全国から3136チーム、11595名の高校生が挑戦。全国の高校生が繰り広げるハイレベルなビジネスコンテスト。4月13日に放送決定。マイナビキャリア甲子園は次世代を担う若者たちに実践的な学びを通じて社会で必要な力を育む機会を提供することが目的。2～4人でチームを組んだ高校生たち。企業が出題[…続きを読む]
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