日本はこれから社会としての終身雇用を考えなければいけない。いままでは企業としての終身雇用だった。企業は、いままでは、マネジメントキャリアと専門職の二つで構成さる台形型。企業の中での居場所がなくなり、モチベーションが下がることが多い。逆台形型にする必要がある。社外での活躍を促進・評価し社内外に機会を拡大する。兼業や副業や出向によって、社外でも役割を担う。これを人事評価していく。働く人にとっては企業に在籍していながらキャリアの機会を増やすことができる。企業にとっては人件費を負担することによってコストが軽減できる。双方にとってメリットが大きい。シニア世代のモチベーションが高まると日本は明るくなる。こういった展開に期待したいという。
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「デロイトトーマツグループ」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2025年5月17日放送 0:00 - 0:45 フジテレビ
- FNN Live News α（ニュース）
- 年金制度改革法案が提出されたニュースについて松江英夫氏の解説。松江氏は来週からの国会の争点は基礎年金の底上げだと話す。厚労省によると、将来基礎年金は3割減る可能性が指摘されている。これを賄うには年間2.6兆円の財源が必要になるという試算がある。今の財源案としては、厚生年金の積立金、消費税などがあるが、積立ている世代の貰える額が減額してしまう懸念や、野党が減税[…続きを読む]
- 2025年4月26日放送 11:03 - 11:30 テレビ東京
- 円卓コンフィデンシャル（円卓コンフィデンシャル）
- 伊沢拓司のうんちく。テーマは編集長。文芸春秋を興した菊池寛は中央公論社に乗り込んで婦人公論の編集長を殴ったことがある。カフェの女中に入れ込んでいることを不誠実に取り上げられたことからだということ。
読者に刺さったタイトルについて。週刊ダイヤモンドのタイトルは”独自プッチンプリン出荷停止の「主犯」はデロイト！グリコのシステム刷新で1年遅延の末に障害発生 ボロ[…続きを読む]
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