- 出演者
- 大浜平太郎 児嶋一哉(アンジャッシュ) 伊沢拓司
東京・銀座にある創業157年の老舗百貨店・松屋の会議室に外部から大勢の人たちがあるプログラムに参加するため集まった。次世代のリーダーを育成するFLAGという、社会人向けのプログラム。地域産業を活発化させる人材を育成する。今日は今広がる企業発のビジネス講座、その最前線に迫る。
オープニング映像。
まずは富士通ラーニングメディア。手掛けるのは営業からDX人材の育成、ITスキルを伸ばす講座まで様々。小さいものまで入れると講座数は2000を超える。2024年度に受講した人ののべ人数はおよそ17万人。講座の企画・開発を統括するのが渡邉潤さん。
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続いてはデロイトトーマツグループ。経営支援という本業での知見を活かし、個人への対応から組織単位での人材教育まで幅広いニーズに応えている。講座の運営責任者が伊東真史さん。そしてもう一つが松屋銀座が運営するFLAGの松島祐太さん。FLAGは社会人向け次世代リーダー育成プログラム。
各社のビジネス講座の特徴。富士通ラーニングメディアで特に人気だというのが生成AIに関する講座。社内で認定されたプロフェッショナル講師が担当している。1講座およそ5万円が平均的な価格。
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伊沢拓司が“育成”をテーマにうんちくを語る。松下電器の松下幸之助のエピソードから、クイズは人材育成に有効だと話した。
コンサルティング企業のデロイトトーマツで最近特に人気なのがM&A戦略に関する講座だという。M&Aを学ぶことは経営自体を学ぶことだと話した。講師は現役のプロフェッショナルが務める。1講座(企業1社あたり)およそ300万~500万円、5日~6日にかけて行われるそう。また、新型コロナをきっかけにeラーニングの講座も開設した。講師を務めるのは実際にM&Aを担当している社員で月額およそ4000円から。一方、老舗百貨店松屋による次世代リーダーの育成を目指すプログラムには驚きの仕掛けが。
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百貨店の松屋が2年前に始めた次世代リーダー育成のためのプログラム「FLAG」。目指すのはデザインとビジネスの融合。デザイナー×ビジネスパーソンが講師を務める。ビジネススキルに加えクリエイティブな力も磨ける内容を目指している。付箋をはるトレーニングなど、実践的なトレーニングも紹介した。
次回の「円卓コンフィデンシャル~他社との遭遇~」の番組宣伝。
