伊沢拓司が“育成”をテーマにうんちくを語る。松下電器の松下幸之助のエピソードから、クイズは人材育成に有効だと話した。
コンサルティング企業のデロイトトーマツで最近特に人気なのがM＆A戦略に関する講座だという。M＆Aを学ぶことは経営自体を学ぶことだと話した。講師は現役のプロフェッショナルが務める。1講座（企業1社あたり）およそ300万～500万円、5日～6日にかけて行われるそう。また、新型コロナをきっかけにeラーニングの講座も開設した。講師を務めるのは実際にM＆Aを担当している社員で月額およそ4000円から。一方、老舗百貨店松屋による次世代リーダーの育成を目指すプログラムには驚きの仕掛けが。