上中勇樹が「比較的意見が分かれているのがとても驚きだった」、デロイトトーマツグループ執行役・社会構想大学院大学教授・松江英夫が「背景には若い方々の将来不安があるんじゃないかと思う」などとコメントした。20代の8割近くが将来の仕事と生活に何らかの不安を持っているという結果もある。一方でデロイトトーマツグループの調査によるとZ世代の「現在の仕事を選んだ理由」の上位に長く働けるような要因がある一方で、達成感ややりがいも上位に上がっている。これからは年功序列から経験序列に考え方を変える必要がある。経験はAIに置き換えられない。さまざまなキャリアを蓄積していくと価値が上がっていく。経験は年齢ではない。
