春闘の集中回答日に多くの企業から大幅な賃上げの回答が発表された。トヨタ自動車は5年連続満額回答になるなど大企業は6パーセント超え賃上げ。中小企業では大幅に賃上げの余裕のない企業も多い。こうした中、月給アップ以外の方法で従業員の生活を支える工夫に取り組んでいる。約20人の従業員を支える都内のゲーム製作会社ではドリンクは無料の飲み放題。福利厚生の充実で実質的な手取りを増やす。従業員がコンビニに買い物に行く際に使っていたのは、会社と従業員が半額ずつ負担してカードに電子マネーがチャージされ、コンビニや飲食店などの加盟店で使える食事補助の福利厚生サービス。