丸亀製麺を運営するトリドールホールディングスはきのう店舗などで働く従業員の待遇改善策を発表した。現在店長の年収は500万円程度だが、新たな制度では最大2000万円に引き上げる。さらに、子育て支援や仕事への理解を深めるきっかけとして従業員の15歳以下の家族に無料で食事ができる制度を新設。福利厚生を充実させることで慢性的な人手不足を改善する狙い。トリドールHDの栗田社長は「まずは従業員の心のハピネス。そしてお客様の心の感動。この2つを最も大切な、そして重要な資本ととらえて、最優先課題として経営に取り組む」などコメント。勤務先を選ぶ際に重視したことに関する調査によると「給与」が最多だが、「福利厚生が充実している」と答えた人も21.3％。とくに若い世代ほど福利厚生を重視している傾向があるという。食事補助や家賃補助以外にも、最近は誕生日プレゼントや失恋休暇など個性的な福利厚生が増加。ペットフードなどを展開している「マース ジャパン リミテッド」ではペットといっしょに出勤することが可能。仕事中でも自分のペットといっしょにいられるオフィスは社員だけでなく会社にも大きなメリット（会社への愛着など）があるという。
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「トリドールHD」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2025年9月18日放送 10:25 - 13:55 TBS
- ひるおび（エンディング）
- トリドールHDが新たな経営改革に挑戦。人の力に着目した「心的資本経営」を発表。
- 2025年9月18日放送 9:00 - 11:10 日本テレビ
- DayDay．DayDay．topic
- 丸亀製麺を運営するトリドールHDは12月から新しい福利厚生を開始する。15歳以下の従業員の子供は、親が働く店と同種なら無償で食事が可能となる。丸亀製麺の場合、上限は1万円程度。店長の年収を最大2000万円に引き上げるという。客の満足度等の増大に繋げたい考えだ。優秀な人材を定着させる取り組みが広がっている。
- 2025年9月18日放送 5:50 - 9:00 日本テレビ
- ZIP！ZIP！ALL TOPICS
- 丸亀製麺を運営するトリドールは丸亀製麺の店長の年収を最大2000万円まで引き上げると発表。丸亀製麺を運営するトリドールは12月から新しい福利厚生を開始。15歳以下の従業員の子どもは親が働くのと同種の店なら全国どこでも月に1万円程度まで無償で食事可能。さらに報酬体系も変えて店長の年収を最大2000万円に引き上げる。従業員のモチベーションを高めることで客の満足度[…続きを読む]
- 2025年9月18日放送 5:25 - 8:14 フジテレビ
- めざましテレビNEWS
- 丸亀製麺は店長の年収を最大2000万円にする人事制度を発表した。店舗の売り上げのほか、生成AIを活用した従業員の満足度などで総合的に評価するという。年収2000円の最上位店長は10人が誕生する予定。
- 2025年9月18日放送 5:20 - 8:00 TBS
- THE TIME，BIZニュース
- 昨日丸亀製麺を運営するトリドールHDが、丸亀製麺店長の年収を最大2000万円に引き上げると発表した。背景には外食業界の深刻な人手不足があり、人員のモチベーションを高めることで離職率を下げたい狙いがあるという。年収2000万円店長の候補は現在全国で6人おり、すかいらーくHDもファミレス店長の年収を最大1000万円に引き上げるなど離職防止のための給与引き上げの動[…続きを読む]
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