家電量販店大手ノジマはきのう、2026年度入社の新卒社員の初任給を引き上げると発表した。出る杭は“伸ばす”という考えのもと、ノジマで1年以上のアルバイト経験があり卓越した成果と提案力を持つ学生に対し「出る杭入社」と名付けた新たな採用枠を設けた。最高で40万円を支給する。初任給は2021年度は24万5000円だったがここ数年、大幅な増額を続けている。賞与の支給は年4回から2回に変更になるが、毎月の手取り額を増やし業績に応じてベースアップを実施するという。
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URL: http://www.nojima.co.jp/
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