ユニクロを運営するファーストリテイリングの本社や傘下の店舗などで勤務する国内の従業員を対象にことし3月から導入される新たな報酬体系ではこの春に入社する新入社員の初任給をこれまでの30万円から33万円に引き上げ、年収ベースで見ても1割程度多い500万円余りにするとしている。社員の能力や実績に応じて要職への登用などもより積極的に行うとしている。こうした取り組みによって国内外で激化する人材確保の競争にも対応していきたい考え。
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