TVでた蔵トップ>> キーワード

「Microsoft」 のテレビ露出情報

トランプ氏は議会を介さず法的拘束力を有する大統領令を次々に出すことが予想される。これまでの大統領令にはリンカーン大統領の奴隷解放宣言や、ルーズベルト大統領のニューディール政策も存在したものの、第1期トランプ政権はオバマケアとして知られる医療保険制度の見直しなどを行った。トランプ氏は第2期政権では中国とカナダ・メキシコでの追加関税や不法移民送還に向けた政策、2021年の議会襲撃事件を巡る恩赦などを行う見込みという。現地メディアによると25以上の大統領令を出す見込みとなっている。一方で不法移民の送還が行われた場合、建設業で約150万人、製造業で約87万人などの労働力が失われるものと見られる。テキサス州は移民が全体の40%程を占める中、不法移民は内23.3%を占めると見られ、ヒューストンに限ると移民は51.3%・不法移民は内31.7%と見られる。このことから不法移民に対しては合法的な身分を得られる手段を与えるべきとの声は55%と多数となっている。中林氏は不法移民は安い賃金が特徴となっていることから賃金のインフレが予想されると指摘。トランプ氏はドル高を貿易赤字につながると指摘している。日本が為替介入を行う中でも12月30日には157.89という円安傾向が続いている。木原氏はアメリカの貿易赤字の中で日本が占める割合は決して高くないが、為替は経済状況を反映するので市場を見ていきたいとしている。橋下さんはバイデン大統領も息子への恩赦を表明しているのが現状であり、トランプ氏だけを批判すべきではないのではないかと言及している。
スペースXなどのCEOを担うイーロン・マスク氏は政府効率化省のトップに就任することが予想されている。GAFAMとして知られるインターネットの巨大企業を凌駕する試算を持つマスク氏だが、中林氏はトランプ氏もマスク氏もハイリスクな選択肢を選ぶ人間となっていると紹介。コストカットを迫る政府効率化省について、木原氏は日本も行政のムダを無くしていかなければならないと言及した。また、スタジオでは「石破首相は米国の無理な要求に「NO」と言えると思う?」の投票結果が紹介され、赤:言えないと思うが74%で多数となった。木原氏はNOという能力と同じほど日本の主張を伝えることが重要としている。

他にもこんな番組で紹介されています…

2025年6月3日放送 11:13 - 11:30 テレビ東京
昼サテ(マーケット情報)
きょうの日経平均株価は3日ぶりの反発。現在は伸び悩みつつもプラス圏で推移。物色は売り買い拮抗する中、半導体には買い戻す動きも。アメリカでもハイテク関連の強さが目立っており、巨大テック7社がアメリカの株式相場の回復役になっていることが指摘されている。

2025年6月1日放送 9:54 - 11:23 TBS
サンデー・ジャポン(ニュース)
ピッツバーグ郊外のUSスチールの製鉄所で集会を行ったトランプ大統領。日本製鉄によるUSスチール買収計画を巡り、日本製鉄について「素晴らしいパートナー」とした上で、投資額が140億ドルが提示されたなどと述べた。さらに会場にいた日本製鉄の森高弘副会長にも言及。その一方で「最も重要なことはUSスチールがアメリカにコントロールされ続けることだ」とも述べ、現時点で買収[…続きを読む]

2025年5月31日放送 11:55 - 13:30 日本テレビ
サタデーLIVE ニュース ジグザグジグザグ考論
今週のテーマは「転職戦線異状あり!中高年の時代到来?」。45歳以上の転職者数の割合は2005年の26%から2024年は40%に増えている。海老原さんは「企業も人も我慢しなくなり、4~50代の人が昭和の頃より勤勉になって、仕事内容も各企業とも同質化してきた」などと要因を分析した。日本の転職動向では転職等希望者は2024年に1000万人を超えたが、転職者は300[…続きを読む]

2025年5月29日放送 5:45 - 7:05 テレビ東京
モーサテ(ニュース)
ファインディ・佐藤将高さん、野村アセットマネジメント・石黒英之さんをゲストとして紹介。エヌビディア決算について石黒さんは「市場予想を上回って、時間外でも初動は上昇。これから決算説明会があるので見極める必要がある。中長期的に見るとエヌビディアは生成AI市場の拡大期待も強く、利益が伸びていく形。中長期的な株価上昇トレンドは継続するのではと思う。足元12か月先の予[…続きを読む]

2025年5月11日放送 7:30 - 10:25 日本テレビ
シューイチ今週知っておきたいNEWS5
初のアメリカ出身のローマ教皇が誕生したことについて、玉城絵美がコメントした。AI倫理のローマ・コールには、FAOなどが署名している。

© 2009-2025 WireAction, Inc. All Rights Reserved.