今年の就職活動が本格化。売り手市場が続く中、企業のアピール合戦も激化。きのう都内で行われた来春卒業予定の3年生を対象にした合同企業説明会。マイナビ調べでは企業の54．1％が「初任給を引き上げる予定」と回答。大和証券グループやコナミグループも初任給を30万円台に引き上げると発表。学生が重視するのは福利厚生やワークライフバランスなど。“女性育休取得率100％”“有給取得率9割”などをうたう「セントラル警備保障」は今年から福利厚生の一環として社員はNetflix見放題に。さらに旅行の割引、飲食店の割引などもあるという。別の不動産会社のブースには“年収1000万円は通過点”とのポスターが。建設会社のブースでは建設業界のイメージを覆すため若者に刺さる言葉でアピール。ユニクロなどを展開する「ファーストリテイリング」は今年の新入社員の初任給を33万円に引き上げ。今週「伊藤忠商事」は月額1万5000円の女子寮を設置したと発表。今年の就活の傾向についてマイナビキャリアリサーチラボ・中島英里香研究員は「学生が重視するポイントは企業の安定性。働く環境をかなり重視し条件が自分にマッチしているかをよく見ている状態」と指摘。
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「マイナビ」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2025年3月3日放送 5:20 - 8:00 TBS
- THE TIME，全力TIMEライン
- 来年春に卒業する大学生の就職活動が本格的にスタートした。週末行われた会社説明会には学生約1200人が参加。人手不足や少子化を背景に学生の超売り手市場と言われるなか、目立つのは初任給アップの動き。住友生命は、初任給を7万5000円引き上げ、33万5000円にすると発表した。他の大手企業も相次いで30万円以上に引き上げている。マイナビによると来年春卒業の初任給の[…続きを読む]
- 2025年3月2日放送 8:00 - 9:54 TBS
- サンデーモーニング風をよむ
- 企業と学生の力関係が逆転している。人手不足、少子化で“超売り手市場”だ。最近目立っているのは初任給アップの動き。住友生命は来春入社社員の初任給を33万5000円と発表。ほか大手企業も相次いで30万円以上に引き上げ。バブル崩壊後の90年代～00年代初頭に就職活動を行った「就職氷河期世代」にとって、当時は未曾有の就職難。03年には大学生の就職率は過去最低の55.[…続きを読む]
- 2025年3月2日放送 6:00 - 6:15 フジテレビ
- FNNニュース（ニュース）
- 千葉市で開かれた合同企業説明会には約160社が参加し、学生1300人ほどが来場したとみられる。就活情報サイトの調査では、企業の半数以上が「初任給を引き上げる」と回答し、人手不足が深刻化する中、企業の採用意欲は高く、学生優位の売り手市場が続く。ただ、政府が定めた説明会解禁ルールの形骸化が進み、すでに2月1日時点での内定率は、2024年の同じ時期に比べて15.4[…続きを読む]
- 2025年3月1日放送 22:55 - 23:00 NHK総合
- ニュース・気象情報（ニュース）
- 来年春に卒業する大学生や大学院生の就職活動は政府が決めたルールでは1日から企業の説明会が始まる。千葉市で就職情報大手が主催する合同説明会が開かれ、約1200人が訪れた。
- 2025年3月1日放送 17:30 - 18:00 テレビ朝日
- ANNスーパーJチャンネル（ニュース）
- 来年春に卒業する大学生などの就職活動はきょうから、企業による説明会が解禁された。就活戦線は売り手市場と言われている。企業選びの決め手として、意外にも注目されているのは面接官の印象。「この会社には入りたくない」と思った就活生の7割以上が、面接官の印象が原因という調査結果もある。そのため面接官を監視するAIが登場。不適切な発言やハラスメント行為を検知する。番組ア[…続きを読む]
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