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「マイナビ」 のテレビ露出情報

今年の就職活動が本格化。売り手市場が続く中、企業のアピール合戦も激化。きのう都内で行われた来春卒業予定の3年生を対象にした合同企業説明会。マイナビ調べでは企業の54.1%が「初任給を引き上げる予定」と回答。大和証券グループやコナミグループも初任給を30万円台に引き上げると発表。学生が重視するのは福利厚生やワークライフバランスなど。“女性育休取得率100%”“有給取得率9割”などをうたう「セントラル警備保障」は今年から福利厚生の一環として社員はNetflix見放題に。さらに旅行の割引、飲食店の割引などもあるという。別の不動産会社のブースには“年収1000万円は通過点”とのポスターが。建設会社のブースでは建設業界のイメージを覆すため若者に刺さる言葉でアピール。ユニクロなどを展開する「ファーストリテイリング」は今年の新入社員の初任給を33万円に引き上げ。今週「伊藤忠商事」は月額1万5000円の女子寮を設置したと発表。今年の就活の傾向についてマイナビキャリアリサーチラボ・中島英里香研究員は「学生が重視するポイントは企業の安定性。働く環境をかなり重視し条件が自分にマッチしているかをよく見ている状態」と指摘。

他にもこんな番組で紹介されています…

2025年4月23日放送 7:00 - 7:45 NHK総合
NHKニュース おはよう日本(特集)
仙台にある東北学院大学は少子化を見据え、中心部にキャンパスを移転した。大学が取り組んでいるのが、大学の資源を地域に提供し、新たな資源とすること。移転前のキャンパスはベガルタ仙台が練習場として利用している。事業収入は地域に欠かせない人材育成に還元している。リクルート進学総研の小林所長は「地元で生まれた子どもたちにどのような選択肢を残すかが重要」などと話す。

2025年4月23日放送 3:45 - 4:30 TBS
TBS NEWS(ニュース)
必要最低限の仕事のみ行う働き方「静かな退職」。実際に退職はしないものの心理的には会社を去っている状態を意味する。静かな退職をしている正社員の割合は44.5%にものぼる。全年代で4割を超えているが、中でも20代が最多。都内大手企業に勤めている20代男性は、出世は望まず、残業も基本的にしないという。入社して3年ほどだそうで、社内のIT関連業務を担当している。やる[…続きを読む]

2025年4月22日放送 23:00 - 23:56 TBS
news23work23
必要最低限の仕事のみ行う働き方「静かな退職」。実際に退職はしないものの心理的には会社を去っている状態を意味する。静かな退職をしている正社員の割合は44.5%にものぼる。全年代で4割を超えているが、中でも20代が最多。都内大手企業に勤めている20代男性は、出世は望まず、残業も基本的にしないという。入社して3年ほどだそうで、社内のIT関連業務を担当している。やる[…続きを読む]

2025年4月14日放送 17:00 - 18:00 NHK総合
午後LIVE ニュースーントクシューン
高齢者を巡る2025年問題。今年は75歳以上の後 期高齢者が2154万人余りになり、約5人に1人が後期高齢者となる。介護が必要な高齢者は2000年に比べ今年は約720万人と3.3倍になる。若者の介護、福祉業界のイメージとして、人の手で行う仕事が多いので大変そう、休日が少なそう、離職率が高そうという印象がある。そこで若者と高齢者の垣根をなくそうという行動が注目[…続きを読む]

2025年4月13日放送 18:30 - 20:50 テレビ東京
GW目前…グルメと絶景!春の旅で超役立つ高速道路100の“ジョーシキ”SPラジオの渋滞情報でよく聞く!あの美声の正体は?
ラジオの渋滞情報の制作現場へ潜入。作っているのは日本道路交通情報センターで情報を伝えているのが伊藤ちえみキャスター。日本道路交通情報センターは全国47都道府県に133か所の拠点を持ち、伊藤さんがいる九段センターの情報を中心に伝え、そのスケジュールを確認すると分刻みで放送しており、年間2万回以上放送している。どのように放送しているのかキャスターの1日に特別に密[…続きを読む]

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