来年春に卒業する大学生らを対象にした企業の採用面接が解禁された。東京海上日動火災保険は、約500人の新卒採用を予定し、今年初めて、あらかじめ配属先を確約したコース別採用を行う。東京海上日動火災保険・栗谷龍二採用チームリーダーは「配属部門が確定していないことで、当社を選択し〜外してしまうようなことがあれば、双方にとって非常にもったいない」と述べた。三井住友海上火災保険もオンライン形式で面接を行った。360人の採用を予定し、金融などの資格を持つ専門人材やIT人材などを積極的に獲得するとしている。学生優位の売手市場といわれる中、企業としてはやりがいや働きやすさなどをアピールし多様な人材を確保したい考え。
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URL： http://www.ms-ins.com/
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