エイジフレンドリーとは厚生労働省によると「高齢者の特性を考慮した」という意味。今月から労働安全衛生法が改正され、高齢になっても働き続けられる職場づくりが、企業の努力義務となった。60歳以上の働く人は1213万人と過去最高となっているが、労働災害も増えている。