客の迷惑行為などのカスタマーハラスメント、いわゆるカスハラから働く人を守る対策や就職活動中の学生などへのセクハラ対策を企業に義務づける改正法が、参議院本会議で可決・成立した。改正・労働施策総合推進法ではカスハラの定義を顧客や取引先、施設利用者などの言動でそれが社会通念上許容される範囲を超えたものにより雇用する労働者の就業環境が害されることとし、その対策を企業に義務づける。改正・男女雇用機会均等法では就職活動中の学生など、仕事を探す求職者へのセクハラ防止に向けた対策を企業に義務づける。参議院本会議では従業員101人以上の企業に対して女性管理職比率の公表を義務づける改正・女性活躍推進法も可決・成立した。職場でのハラスメント対策の企業への義務づけは来年中の施行、女性管理職比率の公表義務づけは来年4月1日の施行をそれぞれ予定している。
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「改正・労働施策総合推進法」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2025年6月5日放送 3:45 - 4:30 TBS
- TBS NEWS（ニュース）
- 4日成立した改正労働施策総合推進法は、カスタマーハラスメント防止対策を企業や自治体に初めて義務付けており、企業がマニュアルを整備し対応手順を明確化することや、労働者の相談体制の整備・周知などを想定している。また与野党の修正協議で、カスタマーハラスメント抑止措置の追加、フリーランスへの対策検討が盛り込まれた。このほか、管理職に占める女性比率などの公表を義務付け[…続きを読む]
- 2025年6月4日放送 15:49 - 19:00 TBS
- NスタNスタ NEWS
- 今日成立した改正労働施策総合推進法は、カスタマーハラスメント防止対策を企業や自治体に初めて義務付けており、企業がマニュアルを整備し対応手順を明確化することや、労働者の相談体制の整備・周知などを想定している。また与野党の修正協議で、カスタマーハラスメント抑止措置の追加、フリーランスへの対策検討が盛り込まれた。このほか、管理職に占める女性比率などの公表を義務付け[…続きを読む]
- 2025年5月2日放送 13:05 - 13:55 NHK総合
- 列島ニュースNHK NEWS WEB
- NHKニュースサイトの特集記事「ミドルシニアの転職」を紹介。キャリアアドバイザーは就きたい職種を定めること、頑張ったことを振り返ることが必要としている。労働施策総合推進法では、企業が募集をするとき年齢制限は禁止されている。厚生労働省は年齢を理由に採否を決定するのは法律違反だと呼びかけている。
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