解説委員・岸正浩の解説。今年度の最低賃金の目安がまとまり、全国平均の時給が1054円とこれまでで最も高くなった。最低賃金の全国平均（時給、厚生労働省）を紹介。この10年で上昇傾向が続いていて、非正規労働者、中小零細企業の賃金上昇に波及させ、経済全体をよくすることが期待される。地域ごとに違う最低賃金を紹介（A〜Cランク、厚生労働省）を紹介。今回の賃上げで1000円以上となる地域は8→16に増えるが、賃金の高い隣の地域に人材が流出する可能性も懸念され地域間の格差是正が課題。また、高い賃上げに中小や零細企業耐えられるかも課題。政府は最低賃金を2030年代半ばまでに1500円までに引き上げる目標を打ち出していて、ことしの骨太の方針にはより早く目標達成を目指すと明記している。中小零細企業にとっては簡単ではなく、価格転嫁が課題。従業員の給料などの転嫁に関するアンケート調査（日本商工会議所4月調査、中小企業2000社余回答）を紹介。全くできていない、1割〜3割程度が全体の6割を占めている。対策について。国は価格転嫁の指針をつくり、発注元の大手企業から価格転嫁について定期的に話し合いを持つことを促したり、中小企業庁などの下請けGメンが大手企業が価格転嫁の要請に適切に対応しているかをチェックするなどしている。サプライチェーン全体で適切な価格転嫁ができるよう下請け法改正を検討（「買いたたき」の規制など）。中小企業の経営強化も重要（デジタル化で自動化、省力化、M＆Aで経営規模拡大など）。
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「厚生労働省」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2024年11月22日放送 21:00 - 22:00 NHK総合
- ニュースウオッチ9（ニュース）
- 企業の女性管理職の登用を促そうという動き。厚生労働省が昨年度行った調査では全国の企業で課長級以上の管理職に占める女性の割合は約13％と低い水準にとどまっている。このため厚生労働省は女性管理職の比率の公表を義務づける方向で調整していることが分かった。対象は従業員101人以上の企業で検討していて、職場を選ぶ際の参考情報として役立ててもらうねらいもある。
- 2024年11月22日放送 15:55 - 18:00 NHK総合
- 大相撲（2024年）（ニュース）
- 女性管理職の積極的な登用を促そうと、厚生労働省が企業に対して女性の管理職比率の公表を義務づける方向で調整していることが分かった。対象の企業は従業員101人以上で検討していて、労使などでつくる審議会の議論も踏まえたうえで年内にも取りまとめることにしている。厚生労働省が昨年度行った調査では、全国の企業で課長級以上の管理職に占める女性の割合は12.7％と、国際的に[…続きを読む]
- 2024年11月22日放送 11:30 - 11:50 フジテレビ
- FNN Live News days（ニュース）
- 今月19日の国際男性デーにちなんで今月は、男性の更年期についての様々な啓発イベントが行われている。男性ホルモンの低下でイライラしやすくなるなどの心の変化や、疲れが取れないなどの体の変化が特徴。しかし、まだまだ認知度が低いのが実情。厚生労働省による更年期に対する理解についての男性への調査で「よく知っている」がおよそ12％だったのに対して、「詳しく知らない」「知[…続きを読む]
- 2024年11月22日放送 10:25 - 13:55 TBS
- ひるおび！（ニュース）
- 明治安田生命の「いい夫婦の日」に関するアンケートで、夫婦関係で不満なことを聞くと、一番多かったのは「共通の趣味がない」だった。番組は街の人に「共通の趣味はあるか」聞いた。「共通の趣味がない」と答えた人でも「夫婦円満である」と答えた人は46．4％いる。注目は「共通の趣味がある」のに「夫婦円満ではない」と答えた人が11．6％いること。これについて池内氏は「共通の[…続きを読む]
- 2024年11月22日放送 8:00 - 9:50 フジテレビ
- めざまし8（ニュース）
- マイナ保険証を持っていない人へ来月2日以降資格確認書を送付。さらにもう1枚重要な「資格情報のお知らせ」について。マイナンバーカードの保有率は75．7％（総務省より）、マイナ保険証の利用率は15．67％・厚労省より（10月時点）。来月2日以降について。保険証未登録、マイナンバーカード無→資格確認書・全国保険協会によると保険組合、各自治体などから自動的に交付。有[…続きを読む]
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