離職率を減らす魅力的な福利厚生の企業が話題。リソースクリエイションは企業のSNS運営代行などを行う。リソースクリエイション・高田代表は「ホムカミ制度がある。喜んでくれている」。ホムカミ制度は帰省時の片道分を会社が負担してくれる。ホームカミング制度は国内、海外問わず帰省時の交通費の片道分を会社が補助。上限は5万円で、年末年始には約7割の社員が利用するという。実家が1都3県の近場の場合は、交通費の代わりに食事代5000円も選択可能。また帰省ラッシュを回避する意味で、一般的な企業よりも仕事納めが1週間位上早い。大和ハウス工業では介護が必要な親が遠方にいる社員を対象に最大5万5000円の交通費を補助する親孝行支援制度を実施。スマホゲームなどを手がけるバンクオブイノベーションの「花粉症手当」では、花粉症に悩む社員に保湿ティッシュ、マスク、目薬を提供するだけでなく、1人当たり毎年1回、上限5000円まで病院代を会社が負担。離職率を下げる企業向けサービスも人気。ビジネスホテル「ドーミーイン」などを展開する共立メンテナンスが提供する社員寮ビジネスを紹介。今、福利厚生として社員寮を取り入れる会社が増えており、その数は1000社以上。離職防止効果も大きく、利用した企業の中には約30％もあった離職率が10％まで改善されたケースもある。マネジャー（寮長）、寮母が常駐していて、必要な家具も備え付け。管理栄養士が考案した食事が1日2食付くプランもある。大浴場などの共用施設が充実。共立メンテナンス寮事業本部企業事業部・清水純也さんは「最も安いところでは月額約9万円から利用できる」と語った。新卒採用に特化したコンサルティング会社・シーズアンドグロースで取り入れられているのが家事代行・ベアーズのサービス。料金の半額を会社が負担。上限は月1万5000円までなら何度でも利用できる。
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「大和ハウス工業」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2025年2月2日放送 7:30 - 8:55 フジテレビ
- 日曜報道 THE PRIME（オープニング）
- 物価高が家計を圧迫する中焦点となるのが賃上げの行方。おととい、経団連による労使フォーラムが行われ2024年の春闘が本格化。企業間の人材獲得競争が激化する中、初任給などの賃上げの動きが広がっている。アシックスは今年4月以降大卒初任給を2万5000円引き上げ30万円に。SBIホールディングスは4万円引き上げて、34万円に設定した。他にもファーストリテイリング、大[…続きを読む]
- 2025年1月27日放送 5:50 - 9:00 日本テレビ
- ZIP！？よミトく！
- 初任給30万円超え・賃上げに世代格差も。各社で初任給アップ。ユニクロを展開「ファーストリテイリング」新卒初任給30万円から今年3月入社33万円。大和ハウス工業・新卒初任給25万円から今年4月入社35万円。東京海上日動・新卒初任給28万円から来年4月入社最大41万円（引っ越しを必要とするエリアに赴任の場合）。初任給の高い企業ランキングの10位・アステラス製薬、[…続きを読む]
- 2025年1月25日放送 5:30 - 8:00 日本テレビ
- ズムサタ週刊！まるごとニュース
- 物価高の中、日本企業の99．7％の中小企業は多くが賃上げできていない。今週水曜日、経団連と連合のトップによる会談が行われ、賃上げ交渉“春闘”がスタート。中小企業にも賃上げを波及させるため適切な価格転嫁に取り組むことを確認。大手企業では人材確保のため初任給を大幅アップ。大和ハウス工業・今年4月入社35万円。東京海上日動・来年4月入社41万円。ファーストリテイリ[…続きを読む]
- 2025年1月22日放送 23:00 - 23:59 日本テレビ
- news zero（ニュース）
- 物価高の中、日本企業の99.7％を占める中小企業の多くでは十分な賃上げができていないのが現状。こうした中、きょう経団連と連合のトップによる会談が行われ賃上げ交渉、いわゆる春闘が事実上スタート。大手企業だけでなく中小企業にも賃上げの流れを波及させるため、適切な価格転嫁ができるよう取り組むことを確認した。茨城・筑西市にある根本製菓は従業員26人を抱える中小企業だ[…続きを読む]
- 2025年1月22日放送 15:49 - 19:00 TBS
- Nスタ注目！きょうのイチメン
- 各企業の賃上げについて解説。大和ハウス工業は正社員月額9万2945円UP。新入社員の初任給は35万円で10万円アップ。明治安田生命は国内社員平均5％UP。一部の若手社員は平均8％以上UP。みずほリサーチ＆テクノロジーズのチーフ日本経済エコノミスト・酒井才介氏は「今は業績に関係なく人材確保のため賃金をUPしている状況」。
賃金格差の世代間ギャップについて解説[…続きを読む]
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