野村ホールディングスの傘下にある野村証券は4月をめどに定年後に再雇用した社員に対して、働きぶりに応じて現役時代と同じ給与水準へ制度を見直すことがわかった。国は去年4月から希望者全員に対して65歳までの継続雇用を義務化した。さらに国として70歳まで就業の機会を確保する努力義務も定めた。これに沿ってトヨタ自動車、日本航空、ニトリなどは制度を見直しており、制度を見直す企業は増えている。野村証券が定年後に再雇用した社員の給与水準を見直すこととした理由は、バブル期に大量採用した社員がまもなく退職することで人手不足になる危機感があるため。退職した社員はシニアスタッフになるが、顧客とのコネクションもあり経験が抱負な人が多いという。リクルートワークス研究所アナリスト・坂本貴志研究員は、他社へ流出させないために再雇用制度を見直したのではないかと分析する。富士通では2024年からモダナイゼーションマイスターという社内認定資格が始まった。厳しい書類選考を経て、合格率は平均2割というこの会議の様子を写真で紹介。モダナイゼーションマイスターには若手エンジニアが対応が困難となった場合にサポートをする役目もあり、定年後も現役と同水準か、パフォーマンス次第では現役よりも給与がアップする可能性もあるという。厚生労働省も正社員とパートタイム労働者や定年後の再雇用者など、非正規の人との待遇格差をなくすようガイドラインを設けている。
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「富士通」 のテレビ露出情報
他にもこんな番組で紹介されています…
- 2026年10月24日放送 5:30 - 6:00 フジテレビ
- 週刊フジテレビ批評（日本最大級の最新技術展 CEATEC2026）
- 富士通のブースではAIなどを活用して人々の行動を予測するシミュレーションを体験できた。人々の行動パターンを防災に活用する技術だという。ゴジラが60分後に川崎市へ来る設定で、渡辺アナが避難誘導に挑戦した。行動経済学と最新のAIによるデータ分析から人が複数の選択肢から何を選ぶか予測する「行動選択モデル」が独自の技術で、テレビに活用すれば視聴率の予測もできるという[…続きを読む]
- 2026年10月18日放送 16:00 - 17:25 テレビ朝日
- 富士通レディースゴルフ富士通レディースゴルフ2026 最終日（中継2）
- 優勝者には優勝カップと優勝賞金2700万円が贈られる。17番でホールインワンを達成した選手には賞金500万円が贈られる。富士通レディースゴルフの原点は1978年に始まったチャリティーゴルフイベント。大会を通じて継続的なチャリティー活動を行っている。また日本女子プロゴルフ協会のオフィシャルパートナーである明治安田は皆様の健康づくりを応援している。
- 2026年10月17日放送 11:00 - 11:27 テレビ東京
- 円卓コンフィデンシャル（円卓コンフィデンシャル）
- 圓窓代表の澤円、日本航空執行役員木藤祐一郎、OWNDAYS取締役明石拡士、リビカル代表元山文菜が集結。まず“無駄な仕事”の定義について討論。元山は「本業の時間を奪っている仕事」が無駄な仕事だと話す。一方、澤は繰り返しや重複が無駄だという。そして、無駄な仕事を減らして企業はどんな未来を思い描いているのかについてトーク。日本航空の木藤は「社員のWell bein[…続きを読む]
- 2026年9月16日放送 22:00 - 23:04 テレビ東京
- ワールドビジネスサテライト（ニュース）
- AIロボットの国産化にむけた動きが進んでいる。ロボット開発のスタートアップ企業・ugoでは本社のオフィス内で、ロボットの開発生産をおこなっている。警備用ロボットを手がけてきたが、その技術を活用して、製造現場向けの国産AIロボを開発に取り組んでいる。国産化にむけて、かぎを握るのが部品メーカー。電子部品大手・ミネベアミツミは、モーターなどの供給を視野に、ugoと[…続きを読む]
- 2026年9月8日放送 23:06 - 23:55 テレビ東京
- 世の中お金で見てみよう（世の中お金で見てみよう）
- 山梨・忍野村は外国人に人気の観光スポットで、ファナックの工場がある。フィジカルAIの世界市場規模は、2034年には約11兆円になると試算されている。フィジカルAIとは、人工知能が身体を持って現実世界で自律的に判断して行動するもの。ファナックは1972年に富士通から独立した、世界的産業用ロボットメーカー。
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