面接官は本当に人を見抜く力があるのか?の森。ひとりさん&村上さん、大前さん、曽和さんが面接官となり模擬面接を開催。社会人5人の面接を行う。うち1人は元Google社員。面接で元Google社員を見つけ出す。Googleが求めている人材は「一般認識能力」「リーダーシップ」「Google的」の3つ。「Google的」とは「愉快なことを楽しむ」「謙虚さを備えている」など。佐藤さん、大森さん、山本さん、田中さん、黒川さんに面接を行い、様々な質問を投げかけた。結果、ひとりさんは山本さん、村上さんは黒川さん、曽和さんは佐藤さん、大前さんは田中さんと回答した。