TVでた蔵トップ>> キーワード

「連合」 のテレビ露出情報

きょう、高市総理が解散の意向を固めて、自民党幹部に伝えたとする一部報道が出た。高田は、先ほど、木原官房長官が自民党の鈴木幹事長と面会した、おそらく解散について最新の検討状況を伝えたとみられる、高市総理が党幹部に対し完全に意向を固めて伝えたのか、その手前の検討状況を伝えたのかは取材中だなどと話した。解散の理由付けについて、高田は、高市総理としては、自身の政権の方針の信任を得るために審判を仰ぎたい、高市総理の性格的に、これだけ支持率が高いのに、少数与党で野党に譲りながらやるのはいいと思っていないという話もあるなどと話した。高市総理はきょう、奈良県で、韓国のイ・ジェミョン大統領と首脳会談を行い、先ほどから共同記者会見を行っている。ここまで解散についての言及はない。現時点では、23日に召集される通常国会冒頭で、解散するとみられている。今月27日公示、来月8日投開票となるか、来月3日公示、15日投開票となる可能性がある。高田は、一連の外交日程を終えた今週末に解散の時期を表明するのではないか、最短の8日投開票でやれないかと調整しているという情報もあるなどとし、高市総理としては自身の人気があるうちに、国会で野党に攻め込まれないうちに国民の審判を受けておきたいなどと話した。選挙の勝敗ラインについて、高田は、自民党単独で過半数が理想、維新との余裕を持った過半数や安定多数が念頭にある、自民党のなかからは、国民からすると戸惑いのあるタイミングでやる以上は、大勝しないと政権の求心力が落ちるのではないかと懸念する声も出ているなどと話した。立憲民主党は、支援団体である連合に支援を要請した。野党の動きについて、高田は、野党が一枚岩になるのは難しい、国民民主党も高市総理と距離を置く発言をしているから、最大の成果をあげるためには、連携までいかなくても、一定の調整は手段としてありうるなどとし、通常国会で失速する可能性がある点では、高市総理にとっては有利な土壌と言えるが、予算に影響するタイミングであることが、国民世論にどう影響するかは測りかねている状況だなどと話した。高市総理は支持するが、自民党の支持ではないという票の取り合いが焦点になるという。

他にもこんな番組で紹介されています…

2026年10月27日放送 17:00 - 18:00 NHK総合
午後LIVE ニュースーン(ニュース)
UAゼンセンは来年の春闘で格差是正を進めるため、賃金水準の低い正社員・パートタイマーなどに7%の賃上げを求める方針。連合の目標を上回る水準。来年1月の中央委員会で正式に決まる。

2026年10月23日放送 5:00 - 5:59 NHK総合
NHKニュース おはよう日本(ニュース)
連合は中央執行委員会で来年の春闘の基本構想を決定。持続的な賃上げが必要だとしていた上で、来年の春闘では基本給を引き上げるベースアップ相当分と年齢・勤務年数などに応じた定期昇給分をあわせて6%を中心に5%以上の賃上げを要求する方針を決めた。そして賃金格差を是正するため中小企業は6%以上、非正規雇用で働く人は7%を目安に賃上げを求めていくとしている。連合が5%以[…続きを読む]

2026年10月22日放送 18:00 - 18:10 NHK総合
ニュース(ニュース)
連合はきょうの中央執行委員会で来年の春闘の基本構想を決定。持続的な賃上げが必要だとしていた上で、来年の春闘では基本給を引き上げるベースアップ相当分と年齢・勤務年数などに応じた定期昇給分をあわせて6%を中心に5%以上の賃上げを要求する方針を決めた。そして賃金格差を是正するため中小企業は6%以上、非正規雇用で働く人は7%を目安に賃上げを求めていくとしている。連合[…続きを読む]

2026年10月10日放送 5:45 - 5:55 日本テレビ
ニュースサタデー(ニュース)
都内で裁量労働制の対象業務の拡大などに反対する集会が開かれ約300人が参加した。大阪過労死を考える家族の会・小池江利代表は行ってらっしゃいと送り出した夫が2度と帰ってこない、そんな家族をこれ以上生み出してほしくないなどと語った。厚生労働省は「裁量労働制」の見直しなどを議論していて、年内に取りまとめる方針。

2026年6月3日放送 5:45 - 7:05 テレビ東京
Newsモーニングサテライト(ニュース)
あらかじめ労使で決めたみなし労働時間をもとに賃金を支払う裁量労働制について、先週開かれた日本成長戦略会議の分科会では、制度の拡充をねらう経営側と長時間労働を警戒する労働側の対立が一段と鮮明になった。裁量労働制については今年2月の施政方針演説で高市総理も「成長のスイッチを押す」として言及し、成長戦略の柱として位置づけられている。経団連・筒井会長は「様々な事情の[…続きを読む]

© 2009-2026 WireAction, Inc. All Rights Reserved.