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「経団連」 のテレビ露出情報

きょう召集された特別国会で、総理に指名された高市総理。20日に行われる施政方針演説では、責任ある積極財政などを表明する見通し。高市総理は、新年度予算案について、数の力を背景に、審議を短縮させてでも、年度内成立を図りたい考え。高田は、国会での予算審議は重要とされているだけに、それをどこまで端折っていいのかというところでは結論は出ていない、自民党内では、これまで野党と丁寧に国会審議を行うことを心がけてきた議員らにとっては譲歩にも限界がある、参議院で、自民党はいまだ少数であることも踏まえると、簡単ではないという声も多いなどと話した。施政方針演説では、裁量労働制の見直しなどについても表明する見通し。裁量労働制とは、実際に働いた時間が何時間でも、契約した一定時間働いたこととみなし、賃金を支払う制度。研究者やシステムエンジニアなどが対象となっている。経団連は、対象業務の拡大を訴えている一方、労働者からは、定額働かせ放題だとして、反対の声もあがっている。高田は、保守系政党も訴えていたもので、高市総理は施政方針演説から議論の俎上に上げようとしている、高市総理が目指すのは、裁量労働制の拡充とみられるなどと話した。拡充は、経営者のほか、時間を気にせず働きたい労働者などにとってメリットがある。高市総理は、去年10月、労働時間規制の緩和を検討するよう厚労相に指示した。去年11月には、国会で、残業代が減ったことで、慣れない副業をしなければならず、健康を損ねる人が出ることも心配だなどと発言。パックンは、企業と労働者のパワーバランスが崩れていることが問題、対等な関係になるように、労働組合を強化し交渉力をアップさせるなどといった改革も必要だなどと話した。高田は、柔軟な働き方を確保すること、労働に見合った賃金が支払われること、健康が損なわれないこと、この3点のバランスをとることが着地点につながるのではないかなどと話した。

他にもこんな番組で紹介されています…

2026年7月7日放送 15:49 - 19:00 TBS
Nスタそれ、Nスタが調べてきました!
街の人の夏のボーナスの使い道を紹介。

2026年7月3日放送 9:00 - 11:30 フジテレビ
ノンストップ!ノンストップ!まるごとランキング
経団連は大手企業の夏のボーナスについて第一回の集計を発表。大手企業の平均は100万8706円で初の100万円超。経団連は企業の好調な業績や毎月の賃金の上昇が反映された結果としている。

2026年7月3日放送 7:00 - 7:45 NHK総合
NHKニュース おはよう日本おはBiz
経団連によると、大手企業のこの夏のボーナスは、従業員1人当たりの平均で100万8000円余りと、去年の夏より1.88%増加し、今の方法で調査を始めた1981年以降、夏のボーナスとして初めて100万円を超えたことが分かった。

2026年7月3日放送 5:45 - 7:05 テレビ東京
Newsモーニングサテライト(ニュース)
経団連がきのう発表した大手企業の今年の夏のボーナスに関する調査結果によると、平均妥結額は前年比で1.88%増えた100万8706万円となり、1981年以降の最高額を更新した。夏のボーナスとしては100万円を超えるのは初めて。好業績や高水準の賃上げなどが影響した。

2026年7月3日放送 5:25 - 9:00 フジテレビ
めざましテレビNEWS
経団連によると大企業の今年の夏のボーナスの平均が、はじめて100万円を超えた。平均支給額は100万8706円で、前年比1.88%のプラスで、5年連続の増加となった。また、1981年以降で最も高い金額となり、はじめて100万円を超えた。100万円を超えたのは、「非鉄・金属」や「鉄道」など6業種。経団連は「企業の好調な業績や毎月の賃金上昇が反映された結果」として[…続きを読む]

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